Official Blog HMTI ITENAS

Information, News and Opinion For HMTI ITENAS’S Member

PT.MITSUBISHI JAYA ELEVATOR & ESCALATOR

Posted by adminhmti on July 29, 2008

We are PMA Company in Heavy Industry, Now we are currently looking for talented & highly motivated individuals to join us as :

DESIGN ENGINEER
Qualification  :

Male
Max 28
experiance Min.2 th
expert in Autocad for designet
D3/S1 Mechanical/Industrial

send your CV and foto to  :

anindyo@mjee.co.id

(please use .doc format)

Posted in JOB VACANCY | Tagged: , , | Leave a Comment »

Penerimaan Pegawai PT PLN TINGKAT S1 – D3 TAHUN 2008

Posted by adminhmti on July 16, 2008

BUMN PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

Proses Rekrutmen Pegawai BUMN PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran Registrasi Online PLN
2. Verifikasi Dokumen

3. Tes / Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Wawancara.
e. Tes Kesehatan.

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

a. Orientasi Lapangan

b. Pengenalan Perusahaan.
c. Pembidangan.
d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN
1. UMUM
a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.
b. Batas Usia :

S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. Posisi yang ditawarkan
S1:

Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel

Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik

Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik

Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik

Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik

Assistant Analyst di bidang Akuntansi

Assistant Officer di bidang SDM

Assistant Analyst di bidang Hukum

Assistant Analyst di bidang Keuangan

Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
D3:

Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel

Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik

Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik

Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik

Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik

Junior Analyst di bidang Pengolah Data

Junior Analyst di bidang Akuntansi

Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan

Junior Analyst di bidang Keuangan

Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs registrasi PLN. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.
5. LAIN – LAIN.
a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
Dateline: 26 Juli 2008

Posted in JOB VACANCY | Tagged: , , | Leave a Comment »

Jobs vacancies at PT Samsung Electronics Indonesia

Posted by adminhmti on July 16, 2008

PT Samsung Electronics Indonesia is one of subsidiaries of Samsung Electronics, the largest and fastest growing global electronics company.

We are multinational company that specialized for manufacturing, sales and marketing of electronic product, such as consumer electronics and IT/HHP products.

As one of the global market player, we are considering to have qualified employees due to the performance achievement of the company’s mission.

We are looking for dynamic, motivated and capable individuals for position:

Quality Control (Chinese Literate)
Requirements:

  • Female, max. 30 years old
  • Bachelor degree from reputable university with minimum 2.75 GPA
  • Excellent Chinese Skill, both written and spoken, is a must
  • Have ability to work in team, pro-active and highly motivated
  • Willing to work in Cikarang and ready to work hard.

Please send your current resume and photograph by email:
TO: e.brahmana@samsung.com

Posted in JOB VACANCY | Tagged: , , | Leave a Comment »

Kepribadian Wanita Dari Cara Berjalan

Posted by adminhmti on July 12, 2008

Setiap gerakan wanita ketika berjalan melambangkan kepribadiannya.

1. Bila berjalan dari belakang kelihatan seperti tidak memijak tanah. Golongan wanita yang jalannya berginjat, konon wanita ini adalah wanita yang tidak jujur bila berbohong mulutnya laser dan menyinggung perasaan orang lain. Wanita yang berjalan seperti ini juga terkenal dengan sikap egonya. Lebih parah wanita ini biasanya pemboros atau suka membazir uang tanpa berpikir sebelum berbelanja. Padahal uangnya itu masih banyak kegunaannya. Tapi jangan berkecil hati karena wanita seperti ini biasanya menjadi pujaan lelaki.

2. Bila berjalan sering menoleh ke kanan dan kiri. Wanita seperti ini biasanya pandai menyimpan rahasia. Walaupun banyak yang menganggap wanita seperti ini tidak jujur suka menipu teman sendiri dan merugikan temannya namun banyak lelaki yang berusaha untuk menaklukkan hatinya. Konon wanita seperti ini senang diatur.

3. Bila berjalan suka menunduk. Cara berjalan melambangkan wanita seperti ini memiliki sifat yang tertutup. Ia hanya akan berbicara dengan orang-orang yang dekat dengannya dan dpt dipercaya untuk menyimpan rahasianya. Wanita seperti ini biasanya sukar untuk ditakluk hatinya. Disamping sikapnya yang dingin, wanita seperti ini tidak peduli dengan kehidupan cinta. Namun jika ada lelaki yang berhasil menawan hatinya, dijamin akan mendapat kebahagiaan. Sebab wanita jenis ini sangat setia dan dia tidak akan mengkhianati lelaki yang dicintainya.

4. Bila berjalan menatap lurus ke depan. Wanita seperti ini biasanya memiliki pendirian yang teguh. Jangan sekali-sekali menentang apa yang pernah dikatakannya jika anda tidak mau mendengar dia bicara panjang lebar. Meski pendiriannya teguh tapi selalu berselisih pendapat. Jangan heran jika wanita seperti ini hanya mau bicara dengan orang yang berpengetahuan luas.

5. Bila berjalan badan tampak tegak. Wanita ini tegas menentukan sikapnya sendiri. Dia tidak mau urusan pribadinya dicampuri orang lain. Gaya bicaranya serius menunjukkan dia memiliki pendirian teguh. Yang menarik dari wanita ini ia bertanggungjawab terhadap apa yang pernah dilakukannya. Dia menyenangi lelaki yang mandiri tanpa meninggalkan sifat-sifat romantisnya.

6.Bila berjalan sambil cengar-cengirsenyam -senyum tanpa alasan. Jelas ini wanita gila agak kurang waras jgn didekati.

7. Bila berjalan sambil nyanyi trus bawa kecrekan. Berarti dia WARIA bukan wanita asli.. banyak pria yang takut padanya

8. Bila berjalan sambil sesekali memamerkan barisan gigi2nya yang putih. HATI-HATI dia belum di suntik rabies !

9. Bila berjalan dari belakang kelihatan seperti tidak memijak tanah. Mungkin dia syetan…. lariiiiii… … hahahhaha… …

10. Kalo ada wanita bisa jalan di air. Wuah… itu pasti zhang zi yi! cewe kung fu!!!

11. Kalo ada wanita berambut panjang menutup muka dan keluar merangkak dari TV anda, maka itu Sadako. Avoid at all cost!

12. Bila jalannya maju mundur, itu artinya wanita plin-plan, so kalo mau berhubungan dengan wanita jenis ini berhati2lah, ini hari dia bilang yah besok dia bilang NO NO NO NO NO

13. Kalo ada wanita yg berjalan melompat-lompat, nah lho….. seraaaammmmm. … pocong mamiiiiiii..

14. Kalo ada wanita yg habis baca email ini ada yg senyam senyum sendirian apalagi sampe tertawa cekikikan, nah lho gue kagak tahu jenis yg mana ini..-)

source : http://bugiscamp.wordpress.com/2008/07/09/kepribadian-wanita-dari-cara-berjalan/

Posted in INFORMATION | Tagged: , , | Leave a Comment »

Parpol Pemilu 2009

Posted by adminhmti on July 12, 2008

Tidak lama lagi negara kita akan mengadakan pesta demokrasi. Langkah awal dengan memberika nomor urut kepada PArpol peserta pemilu 2009.


Berikut daftar lengkap 34 parpol nasional yang lolos menjadi peserta Pemilu 2009.
A. Parpol Lama:

1. Partai Amanat Nasional (PAN)
2. Partai Bintang Reformasi (PBR)
3. Partai Bulan Bintang (PBB)
4. Partai Damai Sejahtera (PDS)
5. Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDIP)
6. Partai Demokrasi Kebangsaan (PDK)
7. Partai Demokrat (PD)
8. Partai Golkar
9. Partai Karya Peduli Bangsa (PKPB)
10. Partai Keadilan dan Persatuan Indonesia (PKPI)
11. Partai Keadilan Sejahtera (PKS)
12. Partai Kebangkitan Bangsa (PKB)
13. PNI Marhaenisme
14. Partai Pelopor
15. Partai Penegak Demokrasi Indonesia (PPDI)
16. Partai Persatuan Pembangunan (PPP).

B. Parpol Baru:

1. Partai Bangsa Nasional (PBN), 24 provinsi
2. Partai Demokrasi Pembaruan (PDP), 27 provinsi
3. Partai Gerakan Indonesia Raya (Gerindra), 31 provinsi
4. Partai Hati Nurani Rakyat (Hanura), 33 provinsi
5. Partai Indonesia Sejahtera (PIS), 33 provinsi
6. Partai Karya Perjuangan (PKP), 22 provinsi
7. Partai Kasih Demokrasi Indonesia (PKDI), 25 provinsi
8. Partai Kebangkitan Nasional Ulama (PKNU), 25 provinsi
9. Partai Kedaulatan, 23 provinsi
10. Partai Matahari Bangsa (PMB), 25 provinsi
11. Partai Nasional Banteng Kemerdekaan (PNBK), 25 provinsi
12. Partai Patriot, 23 provinsi
13. Partai Buruh Rakyat Nasional (PBRN), 23 provinsi
14. Partai Pemuda Indonesia (PPI), 23 provinsi
15. Partai Pengusaha dan Pekerja Indonesia (PPPI), 23 provinsi
16. Partai Perjuangan Indonesia Baru (PPIB), 22 provinsi
17. Partai Persatuan Daerah (PPD), 22 provinsi
18. Partai Republik Nusantara (PRN), 22 provinsi.

Note :

Anda sebagai mahasiswa jangan sampai jadi alat politik, Tetaplah jadi Kontrol sosial di masyarakat…

PIlihlah wakil rakyat yg sesuai dengan hati nurani anda, dan wakil rakyat yg benar2 pro rakyat dan dunia pendidikan

Hidup Mahasiswa!!!

Posted in NEWS | Tagged: , , | 1 Comment »

Mulai posting lagi

Posted by adminhmti on July 9, 2008

Setelah sekian lama tidak posting di web blog ini..

akhirnya admin melakukan posting lagi…

Nantikan posting2 selanjutnya dari admin web blog HMTI Itenas

Posted in NEWS | Leave a Comment »

17 dari 20 Mahasiswi Malang Pernah Aborsi

Posted by adminhmti on December 6, 2007

MALANG – “Eh… ada orok bayi di pinggir sungai,” teriak seorang warga. Kabar itu langsung menyebar. Warga Jl Bandara, Kelurahan Pisang Candi, Kecamatan Sukun, pun geger.

Setelah ditelusuri, bayi itu dibuang oleh sang ibu yang tidak bertanggung jawab. Yang lebih mengejutkan lagi, ibu itu adalah mahasiswi sebuah perguruan tinggi ternama di Malang. Sebut saja namanya Lidya. Peristiwa itu terjadi pada sekitar akhir Juli 2005 lalu.

Petugas Polsekta Sukun yang menangani kasus ini pun tak kesulitan menemukan Lidya. Sebab, Lidya kos persis di samping lokasi penemuan mayat bayi itu. “Saya sebenarnya tidak ingin membunuh bayi ini. Tapi saya juga tidak mengakui keberadaan bayi ini,” kata Lidya pada polisi.

Dia pun menceritakan, sekitar pukul 04.00, dia hendak buang air besar di kamar mandi di lantai 3 rumah kosnya di pinggir sungai kawasan Jl Bandara. Saat itu kondisinya hamil enam bulan. Lidya mengaku dihamili kakak kelasnya di perguruan tinggi yang sama.

“Saat akan buang air, bayi ini keluar. Bayi itu masih hidup. Saya bingung pak,” katanya lagi pada petugas.

Karena bingung, bayi itu dia bekap dan dibenturkan ke tembok. Setelah itu bayi dilempar ke sungai setelah dibungkus kresek warna merah. “Saya kalut waktu itu,” katanya pasrah.

Selang beberapa bulan kemudian, sang pacar akhirnya mau bertanggung jawab. Dia menikahi Lidya. Pernikahannya pun dilakukan di Mapolsekta Sukun.

Sudah sebegitukah moralitas mahasiswa di kota pendidikan ini? Benarkah banyak mahasiswa yang hamil dan menggugurkan kandungannya? Prof Dr Kasuwi Saiban MAg, guru besar Unmer Malang, ternyata punya jawabnya. Ketua Forum Pengkajian Agama Unmer ini mengungkapkan, 85 persen mahasiswi di kota pendidikan ini pernah melakukan aborsi (menggugurkan kandungan).

Itu berarti, mereka juga sudah melakukan hubungan seks. Temuan itu diungkapkan Prof Kasuwi melalui penelitian yang dilakukan mahasiswa bimbingannya, Eva Nurdiana, yang berjudul Aborsi Ditinjau dari Sudut Pandang Hukum Islam. Riset itu sendiri dilakukan pada 2006 lalu.

Sampel penelitian itu, sambung Kasuwi, dilakukan di sejumlah tempat kos mahasiswa putri yang ada di Kota Malang. Jumlah sampelnya 20 responden. “Pada penelitian tersebut saya sebagai dosen pembimbingnya. Karena itu saya berani mempertanggungjawabkan penemuan tersebut. Penelitian masih awal, itu akan lebih baik kalau ditindaklanjuti dengan penelitian lanjutan,” kata Prof Kasuwi kepada koran ini di ruang PD III FH Unmer kemarin.

Dengan penelitian itu, berarti 17 dari 20 mahasiswi di kota ini melakukan perbuatan yang dilarang agama. Karena itu hasil penelitian tersebut memang cukup mengejutkan. Apalagi penelitian tersebut dilakukan di Kota Malang yang merupakan ikon kota pendidikan.

“Ironis karena ini menyangkut moral mahasiswa. Hanya yang perlu dipahami, ini menjadi perhatian bersama. Bahkan perlu melakukan antisipasi bersama,” katanya.

Tak hanya kalangan pendidik saja, kata dia, tapi juga semua komponen. Termasuk orang tua. Karena responden yang diambil dalam penelitian tersebut, semuanya merupakan anak kos-kosan. Sayangnya, Kasuwi tidak menyebut asal responden tersebut. Hanya mereka sedang menempuh studi di PTN dan PTS Kota Malang.

“Yang lebih mengejutkan lagi, tidak ada sikap kecewa dari responden setelah melakukan aborsi tersebut,” ungkapnya.

Justru sikap yang ditunjukkan dari responden itu perasaan tidak malu. Ada rasa bangga yang menimpa mereka. Dari kajian yang menyertai, sikap tersebut karena pengaruh media, pergaulan, dan lemahnya iman responden. Untuk penyebab melakukan aborsi itu sendiri bermacam-macam.

Di antaranya, sudah telanjur hamil dan dalam kondisi meninggalkan rumah. Keadaan tanpa kontrol dari keluarga ini yang memungkinkan responden mengambil tindakan emosional. Selain itu disebabkan pernikahan yang tidak disetujui antarkeluarga. Penyebab lagi yakni hasil hubungan dengan kalangan atas. Bisa berupa perselingkuhan dengan pejabat yang tidak memungkinkan disahkan secara pernikahan.

Tentang cara-cara aborsi yang dilakukan responden, lanjut Kasuwi, juga bermacam-macam. Mulai dengan bantuan dokter, melakukan olahraga berat, bantuan dukun, sampai menggunakan obat-obatan tradisional. “Hanya, sebagian besar yang dilakukan responden dengan cara pergi ke dokter,” ucapnya.

Dalam khasanah dia, dari cara-cara aborsi yang dilakukan responden tersebut sekaligus menjadi warning dunia kedokteran. Ini bisa diartikan bahwa masih banyak praktik ilegal yang membantu melakukan aborsi. Padahal, praktik-praktik itu sudah merupakan perbuatan yang tidak dibenarkan secara hukum.

“Kalau saya lebih menitikberatkan pada penegakkan hukum Islam sendiri. Dalam pandangan Islam, menghilangkan virginitas pranikah adalah zina dan bisa dipidana dengan 100 kali cambuk,” ujarnya.

Masih dalam hukum Islam, sambung dia, aborsi yang ujung-ujungnya merupakan perbuatan pembunuhan. Diterangkan, berapa pun usia janin tersebut, selama ada pertemuan sel telur dan sel sperma jika dihilangkan maka bisa disebut pembunuhan.

“Pidananya, siapa yang membunuh maka harus dibunuh. Ya, hanya dengan penegakkan hukum Islam ini akan bisa diminimalisasi. Karena seseorang akan memikirkan seribu kali untuk melakukan tindakan tersebut,” ucapnya.
http://www.jawapos.co.id/index.php?a…id=183965&c=88

Posted in NEWS | Tagged: , , , | 1 Comment »

Bahagiakah pasangan yang menikah hanya karena cinta?

Posted by adminhmti on November 28, 2007

Bahagiakah pasangan yang menikah hanya karena cinta?

Barangkali kisah ini bisa menjadi renungan bagi kita, utamanya yang ingin berumah tangga:

Alkisah, seorang pemuda miskin bernama Yogi Prasetyo, berasal dari  Purwokerto, Jawa Tengah.

Keluarganya hanyalah keluarga sederhana,  kalau  tidak bisa disebut miskin. Ayahnya sehari-hari bekerja

sebagai tukang  jahit di desanya.  Karena kegigihannya, Yogi berhasil kuliah di FE UGM walaupun dengan

biaya seadanya. Semasa semester 4 di kampus, Yogi jatuh hati pada  seorang gadis bernama Ayu

Wulaningrum, juga sama-sama kuliah di faculty yang sama.
Ayu adalah putri seorang bupati ternama di daerah Yogyakarta & juga masih keturunan keraton.

Walaupun secara economy mereka jauh berbeda, namun tidak menghalangi keduanya untuk saling mencintai.

Ayah Ayu yang mengetahui putrinya begitu mencintai pemuda dari keturunan biasa, tak mampu mencegah

gelora cinta putrinya.
Maka begitu keduanya telah lulus, pernikahan keduanyapun diselenggarakan dengan megah. Pesta

besar-besaran digelar untuk mengiringi pernikahan putrinya. Ayah Yogi yang tak punya banyak harta, hanya

bisa memberikan bantuan sumbangan pakaian, sprei, sarung bantal, yang semuanya ia buat & ia  jahit sendiri

khusus untuk pernikahan putranya.
Bahagiakah Ayu bersanding dengan Yogi ? Ternyata kebahagiaan mereka tidak berlangsung lama.

Tibalah saatnya malam pengantin tiba. Mereka berduapun memasuki peraduan dengan bahagia. Namun, ketika

Yogi membuka pakaiannya & tinggal memakai  celana kolor, berteriaklah Ayu dengan keras, sebelum akhirnya

pingsan tak sadarkan diri. Semua penghuni rumah dari kerabat & keluarga Ayu pun berdatangan melihat

kejadian itu.
Yogi masih dalam kebingungan & mencari tahu kenapa istrinya hysterical & pingsan. Dilihatnya

celana kolor yang ia pakai. Aduh, Yogi lupa kalau celana kolor itu jahitan ayahnya, dibuat dari kainbekas

wadah tepung terigu.

Di tengah celana kolor itu masih terpampang jelas tulisan,

BERAT BERSIH25 KG“.

Tentu saja Ayu langsung pingsan melihatnya. Ayu tidak bisa  membayangkan seberapa besar isinya dengan berat segitu.

Bussyeeet serius bener bacanya…

Posted in BREAK | Tagged: , , , | Leave a Comment »

Job Vacancy at PT Amerta Indah Otsuka (Pocari Sweat – Soyjoy)

Posted by adminhmti on November 26, 2007

POCARI SWEAT, a market leader in isotonic drink produced & distributed by PT. Amerta Indah Otsuka is continuously grow. Due to our rapid expansion requires the company to prepare the passionate & Innovative employees. The success of POCARI SWEAT in Indonesia inspire us to launch a new product “SOYJOY”.
Integrity, Passion, Teamwork, Curiosity, Courageous, Improvement & Innovation and Change are our values

If you confidence & challenged to be our team, lets join us and apply for the vacant position bellow:

1. Finance Staff
Responsibilities:
• Assisting finance supervisor in all of finance activities

Requirements:
• Male, max. 28 years old
• Min diploma degree from finance / accounting major
• Have 1 year experience in finance
• Good command of English and computer literate
• Good interpersonal and communication skill

2. Production Manager (PM)
Responsibilities:
• Managing all production matters to ensure that all production department KPI`s are accomplished
• Operating and optimizing all resources, such as machine, raw material, and man power, to translate all production planning into finished good in timely an efficiently
• Managing operation Department capital expenditure and operational expenditure
• Conducting machine and other factory maintenance
• Promote continues improvement in term of quality, service, cost, and safety

Requirements:
• Male / Female, max. 40 years old
• S1 Graduate from reputable University
• Having min 7 years relevant experience with 3 years in managerial level
• Having experience in consumer goods industry, preferable from beverage industry
• Familiar with ERP system, factory environment and safety management
• Having good knowledge of GMP, HACCP, ISO, and SMK3
• Hard worker, problem solver, and team worker player
• Willing to be placed at our factory in Cicurug – Sukabumi

3. QC Manager (QCM)
Responsibilities:
• Managing all quality matters to ensure that the quality of finished good produced meet the standard of quality
• Managing all test method to ensure that all production raw material are fulfill the standard of quality
• Managing production department capital expenditure and operational expenditure
• Liaising with purchasing Dept Head and Production Manager to ensure the high quality of raw material and finished good
• Promote continues improvement in term of quality, service, cost, and safety

Requirements:
• Male / Female, max. 40 years old
• S1 Graduate from reputable University
• Having min 7 years relevant experience with 3 years in managerial level
• Having experience in consumer goods industry, preferable from beverage industry
• Familiar with ERP system, factory environment and safety management
• Having good knowledge of GMP, HACCP, ISO, and SMK3
• Hard worker, problem solver, and team worker player
• Willing to be placed at our factory in Cicurug – Sukabumi

4. Logistic Supply Chain Manager (LSCM)
Responsibilities:
• Manage all logistic of plant, such as raw material, finished good, and engineering parts / supplies
• Responsible to the daily operation of RM warehouse and engineering store to ensure that the production are running well
• Responsible to the production planning
• Optimize supply and inventory of FG considering sales forecast and production capacity
• Managing production department capital expenditure and operational expenditure
• Promote the continues improvement in term of quality, cost, and safety

Requirements:
• Male / Female, max. 40 years old
• S1 Graduate from reputable University
• Having min 7 years relevant experience with 3 years in managerial level
• Having experience in consumer goods industry, preferable from beverage industry
• Familiar with ERP system, factory environment and safety management
• Having good knowledge of GMP, HACCP, ISO, and SMK3
• Hard worker, problem solver, and team worker player
• Willing to be placed at our factory in Cicurug – Sukabumi

If your qualifications match with our requirements, please send your complete CV with photograph to :
PT. AMERTA INDAH OTSUKA
Wisma Pondok Indah 7th floor, Room 701 – 702
Jl. Sultan Iskandar Muda kav. V- TA
Pondok Indah Jakarta Selatan 12310
Or
swidodo@aio.co.id
bsantoso@aio.co.id
Dateline: December 7, 2007

Posted in JOB VACANCY | Leave a Comment »

Lowongan Kerja di Bank Mega (semua jurusan)

Posted by adminhmti on November 26, 2007

1. HR & GA Support Coordinator (HSC)
Syarat:
• Pendidikan minimal S1
• Pengalaman di bidang Human Resources & General Affairs min. 2 th
• Memiliki wawasan luas serta kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Paket kompensasi dan benefit yang menarik

2. Funding Officer (FO)
Syarat:
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan
• Penempatan untuk di seluruh Wilayah Jabodetabek, Pulau Jawa, Sumatera dan wilayah Indonesia Timur.
• Paket kompensasi , benefit dan insentif yang menarik

3. Teller (TL)
Syarat:
• Pendidikan minimal D3
• Usia Maximum 28 th
• Penampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi
• Memiliki pengalaman sebagai Teller min.1 th
• Kebutuhan untuk penempatan di seluruh Wilayah Jabodetabek dan Luar Kota
• Paket kompensasi dan benefit yang menarik

4. Customer Service (CS)
Syarat:
• Pendidikan minimal D3
• Usia Maximum 28 th
• Penampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi
• Memiliki pengalaman sebagai Customer Service min.1 th
• Kebutuhan untuk penempatan di seluruh Wilayah Jabodetabek dan Luar Kota
• Paket kompensasi dan benefit yang menarik

5. Operation Coordinator (OC)
Syarat:
• Pendidikan minimal S1
• Usia Maximum 37 th
• Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 th
• Menguasai operasional dan akunting perbankan
• Penempatan untuk di seluruh Wilayah Jabodetabek, Pulau Jawa, Sumatera dan wilayah Indonesia Timur.
• Paket kompensasi dan benefit yang menarik

Bank Mega
Menara Bank Mega
Jl. Kapten Tendean 12 – 14 A
Jakarta 12930

Posted in JOB VACANCY | Leave a Comment »